11月26日下午,第二届中国(南京)国际人力资源信息化创新创业大赛总决赛在第十四届中国留学人员南京国际交流与合作大会上正式开赛。薪海科技参赛的“薪企链(中国)用工市场”项目入围总决赛,并凭借着创新理念、技术、产品与服务赋能蓝领人力资源行业数字化转型升级的能力与实力、产业互联网思维以及现代供应链管理理论研究成果的运用,成功获得本次大赛一等奖。
此次大赛以“数字人力 科创未来”为主题,由南京市人社局主办、南京市人力资源产业协会承办,被列入南京都市圈人社领域一体化合作项目,也是国内人力资源服务行业首个冠以“国际化+信息化”的双创赛事活动。大赛致力于全方位展示推介海内外人力资源领域科技创新项目及成果,搭建数字科技与人力资源融合创新平台,集聚海内外高层次人才,孵育高科技高成长创新项目,推进我国人力资源产业信息化数字化提档升级。大赛于2021年11月启动,吸引了美英加澳等海外和北上广深宁等国内90多个项目参赛,涵盖了就业创业、人才测评、招考培训、人事管理、灵活用工、企业文化等方面。
因疫情防控需要,此次大赛采取线上线下相结合的方式进行,共有来自美国、英国、加拿大等海内外20个项目入围总决赛,累计吸引了超过11万人在线观看视频直播。
人力资源服务业是为经济社会发展提供人力资源流动配置服务的现代服务业的重要门类,对促进社会化就业、更好发挥我国人力资源优势、服务经济社会发展具有重要意义。我国人力资源服务业发展取得明显成效,但在服务能力、服务质量、专业化程度、国际竞争力等方面还存在发展不平衡不充分、总体水平不高等问题。
薪企链(中国)用工市场,通过借鉴头部互联网交易平台和现代供应链管理业务逻辑、思维、方法论,搭建出了人力资源产业供应链数字科技服务云平台,实现了传统线下劳务市场、人才市场的线上化、平台化。并运用大数据、区块链、人工智能、云计算、物联网、5G等技术,把我国人力资源服务产业链上、下游企业、就业员工以及为其服务的第三方机构等多方交易服务场景,进行数字化转型升级,实现了供需交易双方的线上化、自动化、智能化。
薪企链(中国)用工市场内共辖有十个产品服务SaaS平台:①B2B用工智能匹配撮合交易平台;②B2C智慧就业人岗匹配平台;③校企合作服务平台;④人资产业供应链金融科技服务平台;⑤交易资金结算支付可视化及交易双方增信担保服务平台;⑥人资产业大数据数字征信画像服务平台;⑦数字科技商业保险服务平台;⑧智能工时采集对账平台;⑨电子合同签章服务平台;⑨员工福利平台;⑩智能发薪服务平台。这些服务产品能够为扩大就业、方便就业、稳岗就业、优化就业人岗匹配等方面提供有效解决方案。此外,薪企链(中国)用工市场还能为人力资源服务交易的上下游企业和劳动者提供找项目、找人员、找资金、找岗位、找交易担保、商业保险、电子签章、用工企业诚信展示、用工岗位环境展示等一站式服务,有效解决用工单位招工难、融资难,工人就业信息不对称、就业难等难题。
目前,薪企链(中国)用工市场业务范围已覆盖全国30+省市,平台已入驻用工单位7000万+,人资公司(门店、经纪人)20000+,各类职业院校5000+,年供岗位2000万+,已合作渠道商3000+,年服务参保人员1000万+,累计为入驻平台上的企业提供融资服务金额达800亿。
薪海科技2021年获得了国家高新技术企业、国家安全三级等保认证企业,以及全国省市50+人力资源服务行业协会会员、理事、副会长单位。并获得了“2022中国(山东)首届人力资源服务创新创业大赛一等奖” 、“2022蓝领人力资源服务机构影响力TOP50”奖、“2022年度中国区最佳人力资本服务”企业奖等40+国家级和行业级奖项。
