这应该是针对“女员工被侵犯”的阿里最终处罚结果，后续可能就是对女员工补偿，以及阿里内部的组织章程调整，其它的就等着警方调查结果。
目前，该事件仍然在爆发，这是继今年4月份被反垄断调查罚款182亿后，阿里最大的一次危机。在阿里巴巴的20多年发展历史上，经历过很多危机，但这两年似乎和桃色相关的越来越多。
为什么会发生女员工被侵犯事件？
看到有不少网友说在中国做生意，陪酒很正常，特别是在传统行业。而且不只是阿里，任何一家大公司都有点潜规则。如果把这么严重的侵犯行为，只归咎于商业环境，那真的是太没人性了，难道陪酒就可以侵犯吗？
阿里的酒文化由来已久
我们都知道马云喜欢武侠文化，阿里的的花名都是以金庸小说人物名字来取得。一般来说，武侠和酒文化是分不开的，但马云曾经却说从不为应酬喝酒，生意不是靠喝酒。
然而，真的是这样吗？据了解，在阿里创立之初，马云和煤老板吃饭，对方说只要马云一口气喝完9杯白酒，他就投资50万元。结果秘书替马云喝了，而且喝了27杯。
据了解，阿里有着丰富的酒文化，阿里是做 to B业务起家的，也就是要和各中小企业打交道。阿里的销售团队被称为“中供铁军”，做销售都是靠业绩来支撑的，所以，为了拿到订单，免不了和客户喝酒。早期骨干干嘉伟曾经就喜欢和狐朋狗友到舞厅消遣，滴滴创始人程维，也出身于阿里销售体系，也非常喜欢喝酒。
随着阿里巴巴B2B业务的成熟，重心逐渐转向了 to C业务，也就是淘宝、天猫等零售平台。这些业务就不需要求着商家了，反而是商家开始巴结阿里小二，请他们吃饭消遣等等，有些公司甚至在杭州还设立了办事处，专门对接小二，就是为了获得更多支持。
不过，在马云提出了新零售后，阿里又开始转向线下，再次回到了to B业务。此次出事的部门是淘鲜达，属于阿里同城零售事业群的一部分。淘鲜达主要就是对接线下零售商场，将其接入到淘鲜达，实现线上与线下的打通，这也是新零售业务的一部分。
“你觉得不喝酒，济南华联和一些北方商户以后的业务能谈下来吗？”在事件发生后，阿里P8阿甘在匿名文章中这样说到。阿甘是施害人曲一的直属领导，也就是淘鲜达LKA负责人。
阿甘的这句话直接说出了问题的所在，陪酒是正常的，如果没有业务就谈不下来。至于有没有其它潜规则就很难说。但阿里公关委员会主席王帅表示在阿里这9年，我从没被要求过，也没听说过有女同事要去陪酒或做其他超越底线的事情。意思是这次事件属于个案，并不是阿里的常态。
不管怎么说，阿里的酒文化由来已久，为了应对客户，让女同事去陪酒也在这次事件中暴露出来。
阿里高管的纵容
受侵犯的女员工，是一名已婚女性，在一个极度注重女性廉耻的国家，没有人愿意走到让所有人都知道自己被侵犯这一步，这是申诉无门，被逼无奈的结果。
在受到侵犯后，这名女员工就开始申诉，向阿里各级领导反映，先是向施害人曲一的直属领导阿甘和HRG悦尔反映，紧接着又汇报给了更高级的领导，也就是上面引咎辞职的同城零售事业群总裁李永和，以及更高级别的HRG丁冬，这两人都看到了信息，但都没有回复，直接冷处理。
施害人曲一很明显不是初犯，将整个过程处理得那么干净，还非常冷静从容，说明早已轻车熟路。再对比高管的冷淡处理方式，可见他们已经是见怪不怪，甚至是纵容，才会出现今日的结果。
阿里巴巴已经发展成为了一个拥有27万员工的庞大组织，为了维护所谓的价值观，对抢月饼员工立即开除，杀一儆百，对被侵犯女员工也想大事化了，不让阿里形象受损。但对出轨高管，却容忍度极高。由此可见，这已经出现了“官官相护”的局面，才会发生了十几天不处理。
官媒发声，事态要升级？
毫无疑问，尽管阿里开除了施害人曲一，也处理了部分高管，但事件并没有完，舆论还在爆发，阿里做得还不够。全社会都在关注，包括官方媒体，也纷纷点评。今日，《人民日报》旗下“踏浪青年”发出4条评论，可以说是非常犀利，事态有可能升级。
第一：不仅要把权力关进笼子里，更要把资本关进笼子里。这句话的意思是任何人犯罪都要受到法律制裁，没有特殊权力，资本也别想阻拦。
第二：从蒋凡事件开始，国家态度已经非常明确，资本绝不能控制媒体。这次事件从发生到昨日爆发，整整过去了十几天，有人怀疑阿里是不是又进行了公关操作，毕竟去年的蒋凡事件就有前科，第一时间把微博热搜删了，只因为阿里是微博第二大股东。一直都说阿里公关团队最厉害，那是因为阿里收购了很多媒体，控制着话语权。
第三：不要妄想大而不倒，自然规律告诉我们，一鲸落，万物生。在滴滴被调查后，有不少人认为滴滴规模这么大，不可能会出什么大事，也不可能会倒。随后《经济日报》就发表文章表示不存在大而不倒。这次阿里事件官媒又一次发出类似的声音，也就是告诉那些巨头们，不要以为规模够大，就可以无所畏惧。
第四：更不要妄想像韩国财阀一样操控一切，这里是中国。这条点评有点严重，韩国被几大财阀“挟持”，三星一家就控制着很多领域。如今，中国这些超级巨头，不断扩张，试图将触角伸向老百姓生活的方方面面。
这次性侵事件是一个导火索，阿里的价值观文化正面临崩塌，或许需要新的来带领这27万人前行。
